為適應公司未來戰略性人才需求，2020年，公司參加了兩場校園雙選會，共收到簡歷70余份，通知面試30余人。另外由于疫情影響，采用網絡收集簡歷、視頻面試的方式，共計面試300余人，最終招收了80余名應屆畢業生。

2020年7月21日至24日，本著“培養人才、提升能力、共創優質安全工程、提供專業價值服務”的辦學原則，為了加深學生們對企業的認知、提升職業技能，昆監學（黨）校組織進行了為期四天的“新員工入職培訓”。

公司副總經理（公司總工）李毅向同學們發表了“乘風破浪 順勢而上”為主題的歡迎致辭。

公司黨委書記王朝忠、生產管理部副主任/HR主管鄭潔、生產管理部副主任鄧凌、總工辦副主任劉學平、總工辦副主任王茂霞和總工辦土木工程科科長李勇，向學生們詳盡地講解了公司的歷程與發展、勞動人事管理辦法、公司生產管理制度、法律法規及規章制度、建設工程監理概論及監理人員工作要求等內容。

  

  

公司董事長/總經理王銳先生根據個人成長經歷、工作經驗給予了畢業生職業成長建議。希望大家扎根基層，虛心學習，努力工作，提升自我，以個人的成長進步和突出的工作成績來開啟自己的無限可能。

課程結束后，全體學員通過手機端企業微信，進入公司GPmis系統參加了培訓考試答題，最終全員順利通過考試！

本次培訓的最后一個環節是組織全體新員工參觀了公司在監項目“春之眼商業中心”。該項目占地35862m2，地下室5層，裙樓9層，主塔77層，副塔71層，主塔407m，副塔308m，屬昆明“地標型”超高層建筑。

7月23日，項目監理部副總監何進帶隊，向學員們詳細介紹了項目主塔五邊形多腔體巨柱及鋼板剪力墻施工流程及施工技術。

項目監理部副總監梁浩在12層向大家講解了桁架樓承板的施工流程和工藝，在7層講解了后澆帶提前封閉的施工技術和流程。

此次培訓結束后，同學們滿腔熱血，一致表示要以嚴謹的工作態度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。

針對后期常態化、制度化的培養和晉升學習，公司副總經理李毅也做了充分闡述——昆監學校將為人才隊伍提供廣闊的學習平臺和積極拼搏的企業文化氛圍。

正如公司董事長/總經理王銳先生經常說的：“昆監在不斷變革中尋求發展，工作時我們是同事的關系，下了班我們就是朋友；昆監是一個充滿活力開放的平臺，公司涵蓋監理、設計、造價、檢測、招標咨詢、BIM信息中心等多個板塊，這里追求公平和效率”。我們昆監所尋求的是一群志同道合的人，一起干成一件事的人！